Nuestro invitado festejando su cumpleaños en Uruguay

CONTENIDO  TEMATICO

Hoy en día resulta que las organizaciones pueden alcanzar mayor valor en relación a sus activos intangibles en comparación a sus activos físicos invertidos en infraestructura, por ello encontrar la conexión de causa y efecto entre uno de esos activos intangibles, el  llamado capital humano  y la generación de valor económico en una organización resulta importantísimo

Para ello se utiliza la creación de un modelo basado en el cuadro de mando integral  ( balanced Scored Card) tomando en consideración el capital humano desde el punto de vista de la economía así como desde el de la administración de los recursos humanos.

En el desarrollo de la conferencia se dará respuesta, entre varias interrogantes, a las siguientes :

      ¿Qué son los activos intangibles y qué repercusión tienen en el valor de una empresa?

      ¿Qué son los mapas estratégicos y cómo nos ayudan a encontrar el valor del individuo dentro de la organización?

      ¿Cómo alinear los valores del individuo con los valores de la empresa a través de un Balanced Scored Card?

El concepto del valor económico del capital humano.

Ø      ¿por qué si mencionamos con frecuencia que es el mas valioso dentro de una empresa, es tan difícil de valuar?

Ø      ¿Podemos reflejarlo en los estados financieros?

Ø      ¿Existe una metodología que nos ayude a encontrar el valor económico del capital humano ?.

Ø      ¿Cómo afecta al valor de la acción el cálculo de los activos intangibles?

Si usted asiste a esta conferencia se le mostrará la metodología para dar respuesta a estas interrogantes.

L.A y M.F. Carlos Eduardo Herrera  Avendaño.

Curriculum Vitae

·       Consultor y capacitador Sr.  en áreas financieras, contables, administrativas, de organización, recursos humanos y mercadotecnia. Algunas de las empresas en las que se ha asesorado y capacitado son : Petróleos Mexicanos, Petroquímica Morelos, Petroquímica Pajaritos, Cementos Cruz Azul, Instituto Nacional de Administración Pública,  Instituto Mexicano del Seguro Social, Secretaria de Hacienda, Banco del Ejercito, Restaurantes California, Fonacot, Banco de México, ( Banco Central), Comision Nacional de Derechos Humanos, periódico el Universal.

·        Catedrático a nivel licenciatura y posgrado en el Distrito Federal en la U.N.A.M  Universidad  Panamericana, Tec de Monterrey, ¨ La SALLE ¨ , Universidad Latinoamericana , Universidad Intercontinental de las materias: Crédito, Mercados Financieros, Mercados Financieros Internacionales, Proyectos de Inversión, Economía, Administración Financiera l y 2, Inversiones, Estudio de los Estados Financieros, Casos de Finanzas, Problemas Económicos , Economía, Matemáticas Financieras, Finanzas Aplicadas, Tópicos Avanzados de Finanzas, Finanzas Internacionales, Operación del Mercado de Valores, Bursátil, Planeación Estratégica,  Planeación financiera Estratégica, Consultoría de Empresas entre otras.

·       Profesor invitado en el interior de la República Mexicana en:  la Benemérita Universidad de Puebla , Universidad Autónoma de Chiapas , Universidad Americana de Acapulco ,Universidad Autónoma de Tamaulipas, Universidad de Chapingo, Universidad La Salle Pachuca,  Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, Universidad Autónoma de Tlaxcala, Universidad La Salle Morelia, Universidad La Salle Ciudad Obregón.

·       Jurado en el Maratón Nacional de Conocimientos en Finanzas y Fiscal Marzo 2007. Asociación Nacional de Escuelas de Contaduría y Administración

·       Panelista y Conferencista Internacional.

V CONAMCECA 2007. Congreso de Administración. México, Centroamérica y El Caribe. Universidad Autónoma de Santo Domingo. UNAPA, Organización Latinoamericana de Administración, Consejo Iberoamericano de Administración.

Participante en el panel  Calidad de los Recursos Humanos y la Reingeniería.

Conferencia. Medición de la Productividad en el Capital Humano.

Xll Congreso Internacional de la Academia de Ciencias Administrativas A.C. (ACACIA) CETYS TIJUANA MEXICO 13, 14, 15 y 16 de Mayo de 2008.

Ponencia: Impacto del  Capital Humano en la Generación de Valor Económico en una Organización.

·         Experiencia profesional en empresas como Banco Mexicano Somex, Banca Confia, Casa de Bolsa Abaco, Grupo Nacional Provincial (Seguros)

·         Como Capacitador : Instructor y Capacitador en distintos programas en :

·       La División de Educación Continua de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM.

·       Grupo Editorial Sicco división Capacitación.

·       Actualización Profesional con Excelencia Académica. APEA.

·       Secretaria de Hacienda y Crédito Público.

·       Banco del Ejército.

Entre algunos cursos de capacitación que se han impartido destacan:

Liderazgo, motivación, calidad en el servicio, toma de decisiones, manejo de conflictos, formación de equipos de trabajo, administración del tiempo, relaciones humanas, creatividad, planeación estratégica,  administración, contabilidad para no contadores, contabilidad básica, finanzas para no financieros,  el crédito y la cobranza en la empresa, presupuestos, el abc de los costos, estadística básica, finanzas públicas, presupuesto y gasto público, contabilidad gubernamental, cuentas nacionales, planeación programación y presupuestación del gasto publico federal, entre otros.

Educación:

·         Estudiando actualmente el Doctorado en Ciencias de la Administración Universidad Autónoma de Tlaxcala. Tema de tesis : Impacto del Capital Humano en la Generación de Valor Económico en una Entidad.

·       Maestría en Finanzas, Mención Honorífica U.N.A.M

·       Especialidad en Finanzas, (Mención Honorífica) U.N.A.M.

·       Licenciatura en Administración (Mención Honorífica), U.N.A.M.

·       Posgrado en Mercados Financieros, Universidad la Salle, México, D.F.

·       Diplomado en Banca y Finanzas, Banco Mexicano Somex.

·       Apoderado Promotor del Mercado de Valores ante la Comisión Nacional de Valores.

·       Diplomado como Promotor del Desarrollo Empresarial otorgado por el Instituto de Investigaciones Tecnológicas a través de Nacional Financiera y Banco de Comercio Exterior.

·       Cursos internacionales: Gestión del conocimiento,  Buenos Aires Argentina. Feb 2008 Tablero de comando impartido por  Mario Héctor Voguel y Guillermo Bocangel

Información adicional :

·       Articulista en la revista Adminístrate Hoy con más de cien artículos publicados.

·       Colaborador del periódico el financiero.

·       Autor de los libros : Fuentes de financiamiento (primera y segunda edición), Finanzas por Computadora, Combinaciones y Reestructuraciones Empresariales. Bolsa de Valores, Mercados financieros, Las finanzas del activo no circulante, todos con Editorial Gasca Sicco.